我校组织召开干部会议讨论《教职工平时考核实施方案》
发布人：管理员 发布时间：发布时间：2017-08-288月6日、8月9日，学校组织召开两次年级长、教研组长及中层以上干部会，集中讨论了我校《教职工平时考核实施方案》。根据上级文件精神，从2017年4月起，郑州市人社局对全市事业单位工作人员月工作情况进行平时考核，采取“周记实、月考核、季审定”的方式，结果分为好、良好、一般、差四个等次。学校已经如期完成了四月份、五月份、六月份等三个月的平时考核结果上报工作。
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8月6日、8月9日，学校组织召开两次年级长、教研组长及中层以上干部会，集中讨论了我校《教职工平时考核实施方案》。根据上级文件精神，从2017年4月起，郑州市人社局对全市事业单位工作人员月工作情况进行平时考核，采取“周记实、月考核、季审定”的方式，结果分为好、良好、一般、差四个等次。学校已经如期完成了四月份、五月份、六月份等三个月的平时考核结果上报工作。
